Elogios a la Fundación el I Congreso Internacional de Enfermedad Mental y Empleo
El trabajo que se está desarrollando en España de rehabilitación e inclusión social de personas con enfermedad mental grave está arrojando experiencias significativas que han hecho que algunos profesionales se planteen la necesidad de presentar nuevas propuestas legislativas, así como alternativas asistenciales, organizativas y empresariales que favorezcan su inserción en el mundo laboral.
El Grupo de empleo y enfermedad mental de la Federación Española de Asociaciones de Rehabilitación Piscosocial celebró el pasado fin de semana un congreso internacional sobre inserción laboral en Murcia, donde desde 2006 se está llevando a cabo un proyecto de salud mental y empleo respaldado con fondos europeos, que tiene aplicación en todas las ciudades de ese territorio.
Pedro Pibernat, coordinador del Programa Laboral de la Fundación Agustín Serrate desde 1988, lidera este Grupo de Empleo y es presidente de la Asociación Aragonesa de Rehabilitación Psicosocial (AARP), adscrita a la FEARP. La AARP está compuesta por unos 120 profesionales y tiene como objetivo la cooperación entre profesionales, la divulgación de buenas prácticas y la acción ante los poderes públicos, los profesionales y la sociedad para la mejora de los servicios de rehabilitación para personas con enfermedad mental y su lucha contra el estigma.
El presidente de la asociación aragonesa participó en los comités organizador y científico, así como en la mesa debate De lo clínico a lo sociolaboral y con una comunicación sobre el modelo de inserción inclusiva del Taller de Empleo con la Fundación Pastores, en el centro de interpretación de ganado ovino en La Borda Pastores de Ayés, en Sabiñánigo. Esta colaboración, en la que también se ha implicado la Asociación Pro Salud Mental Oscense (Asapme), se ha desarrollado durante tres años.
Por su parte, Jesús Manuel Tricas, monitor de la Fundación Agustín Serrate, presentó el Modelo y Resultados en Inserción laboral de esta Fundación oscense y participó con una comunicación sobre un trabajo que ha realizado sobre la inserción laboral de personas con enfermedad mental y su proceso de recuperación.
"Una de las conclusiones más interesantes del congreso -explicó Pedro Pibernat a este periódico- es que el diagnóstico no es lo más determinante para el éxito de una inserción. Es más importante el deseo de trabajar de la persona. La segunda conclusión es que es más efectivo y motivador ponerse a trabajar y mientras se trabaja hacer los entrenamientos y adaptaciones y resolver las dificultades. Un entrenamiento largo es una manera de retrasar la inserción. Es necesario tener un itinerario adecuado (fases del proceso) pero no todo el mundo tiene porque recorrerlo en su totalidad." El presidente de la Asociación Aragonesa de Rehabilitación Psicosocial recordó que las encuestas señalan que un 75 por ciento de las personas con enfermedad mental desea incorporarse al mercado laboral, "porque quieren tener una autonomía económica y por lo que supone a nivel social de elemento inclusivo".
"La gran idea del congreso es que se pueden adaptar los procesos de inserción a la necesidad, la vitalidad y la motivación de la persona", prosiguió.
El lugar y ambiente de trabajo deben tener capacidad y el apoyo suficiente para afrontar las dificultades con las que se pueda encontrar uno de estos empleados cuando tengan que ver con su enfermedad. Esto tanto en el empleo ordinario como en el protegido.
En los talleres de empleo, adquieren formación en habilidades instrumentales y profesionales, pero también en las relaciones con el jefe y los compañeros. Al mismo tiempo, las personas que imparten los talleres deben estar perfectamente instruidas en esta labor.
En el congreso de Murcia participaron alrededor de 300 personas, lo que desbordó las mejores expectativas. El marco del encuentro fue el parque Los Juncos, unas instalaciones promovidas por la Asociación de Rehabilitación Psicosocial de Murcia, por las que pasan 20.000 personas al año y que están atendidas por los trabajadores que están en un proceso de inserción.
ATENCIÓN INTEGRAL EN HUESCA
Como conclusión al encuentro, quedó de manifiesto que hay que reorientar los servicios sanitarios, para que exista una buena coordinación entre la parte clínica y los programas y dispositivos para el empleo. En ese sentido, se destacó la labor que se está acometiendo en Huesca, donde se presta una atención integral a la persona con enfermedad mental grave. Pero este modelo que se aplica en la capital altoaragonesa, referencia para otras provincias españolas, está sometido actualmente a un proceso de reconversión por la Dirección General de planificación, que sopesa la posibilidad de trasladar a sus centros de origen a los funcionarios que trabajan para la Fundación Agustín Serrate y representan a más del cincuenta por ciento de la plantilla Pedro Pibernat, como presidente de la Asociación Aragonesa de Rehabilitación Psicosocial, comentaba ayer a este periódico que de llevarse a cabo esta propuesta, tendría "la misma gravedad como si quitaran la mitad de los profesionales de Rehabilitación en Traumatología" y agregó que, además, "va en contra del Plan Estratégico de Salud mental de Aragón".
En su opinión, un cambio del actual modelo en esas condiciones que se están estudiando supondría "dilapidar la propia inversión y apoyo aportado hasta ahora por el Departamento", y consideró que no están los tiempos "para tirar dinero ni desperdiciar la experiencia profesional acumulada".
El presidente de la asociación aragonesa indica que ni en el Sector-Salud de Huesca ni en el Departamento se ha efectuado una estimación de los servicios, sobre sus ventajas sanitarias y económicas, familiares y sociales. "Pero es alarmante que no hayan evaluado lo que va a suponer una reducción, de hoy para mañana, de más del 50% del Servicio de Centro de Día y de la mitad de los profesionales que se encargan de la atención diaria y directa de personas con un alto nivel de vulnerabilidad", lamentó.
El valor económico global de la propuesta supone una reducción de más del 25% y a pesar de ello se deberían prestar los mismos servicios que hasta ahora. "Significa que disminuirán los profesionales de atención directa al usuario -consideró-. Significa que se debilitarán o desaparecerán los programas más comunitarios, necesarios para la integración social y para la lucha contra el estigma. Y quedará muy afectado el apoyo al Centro de Inserción Laboral y al Centro Especial de Empleo que para el colectivo es el más grande de Aragón y de los más importantes de España". Pibernat observó que todo esto "va en contra de todo lo que se ha debatido en el congreso de Enfermedad Mental y Empleo de Murcia".
Fuente: Diario del Alto Aragón
