Algunas jóvenes de las asociaciones de Cadis explicaron ayer sus experiencias con el proyecto de inclusión
A lo largo del desarrollo del programa de Innovación para la Inclusión Social 2011-2012, 36 personas encontraron trabajo: 25 firmaron contratos de más de un año y 16 fueron empleadas directamente por Cadis o alguna de sus entidades.
Su gerente, Marta Peña, valoró estas cifras y aseguró que los usuarios también han mejorado sus competencias personales, sociales y laborales, que se aprecian, por ejemplo, en la imagen personal, la capacidad de comprensión, la puntualidad, la alimentación, la autoestima, el autocontrol, la sociabilidad, la organización y el trabajo en equipo. Agregó que los objetivos de Cadis se centran ahora en continuar con este tipo de proyectos, seguir trabajando en red con las administraciones y las entidades sociales, reforzar los lazos con las empresas, aumentar los ratios de contratación y potenciar el empleo protegido para aquellas personas que no den el salto al ordinario.
En la jornada de ayer, cinco jóvenes, moderadas por Elisabeth Lérida, de ADO Miguel Servet, narraron sus experiencias. Lourdes Clemente, de Atades, Elena Ascaso, de la Fundación Agustín Serrate, Loreto Peirón, de Down Huesca, y Carolina Bergua, de Aspace. Carolina, que participa activamente en proyectos de comunicación y nuevas tecnologías, aseguró que, gracias a los talleres en los que ha participado, ha aprendido a expresarse mejor y a trabajar en equipo. "El trabajo que he podido desempeñar en mi entidad en estos últimos años ha supuesto para mí un gran aprendizaje, una gran satisfacción personal y un gran esfuerzo muy bien recompensado", aseguró. Consideró que todo ello le va a ser muy útil en el futuro para conseguir los objetivos que se plantee a nivel personal y colectivo. "Queremos participar, dejarnos ver y hacer valer nuestras capacidades en la sociedad", concluyó.
Loreto explicó que le gusta ir a la Asociación Down porque allí hace muchas actividades como leer, manejar un ordenador, teatro, encuadernación y aprender a manejar el dinero. "Es muy importante conocer el euro para ser más autónomo, porque yo también voy a la compra", puntualizó, y explicó que desde hace unos años trabaja en Decathlon, desde las 10 hasta las 14 horas, en la sección de agua y natación, donde repone bañadores, toallas y gafas, cuando faltan, y ordena las estanterías para que los clientes puedan comprar mejor. "La Asociación ha hecho que yo sea una persona más autónoma y pueda vivir en un piso de vida independiente, con una compañera que se llama Lidia, y trabajar y ganar dinero".
Elena se emplea a fondo en el Centro Especial de Empleo Arcadia de la Fundación Agustín Serrate. Lleva veinte años en un taller de confección, donde cose a máquina y plancha, y la actividad laboral, según dijo, le hace sentir útil. Subrayó la excelente relación con sus monitores y compañeros, y apuntó que el empleo le ha proporcionado una mayor estabilidad a nivel síquico, que le evita ingresar en un centro hospitalario. Elena subrayó la gran labor social que realiza la Fundación.
Lourdes trabaja en el Centro Ocupacional de Atades de Boltaña y recientemente ha participado en un curso de enmarcación de cuadros y de decoración de molduras. Consideró que eso le aporta una forma más de aprender y un reto para superarse, y aseguró a los asistentes que su vida antes de acudir a este centro era muy monótona; ahora se siente muy realizada. "Me siento importante, porque sirvo para algo", afirmó.
