Los trabajadores se han ido incorporando a sus puestos desde comienzos de este mes
HUESCA.- La empresa adjudicataria del concurso de limpieza de edificios del Ayuntamiento de Huesca, Uni2 Servicios Integrales, ha decidido contratar a personas con dificultades para facilitar su acceso al empleo, en aplicación del acuerdo alcanzado con el Consistorio.
Las trabajadoras contratadas se han ido incorporando a sus puestos paulatinamente desde inicios de este mes, desarrollando labores de limpieza en diversas jornadas, como estipulaba la ampliación del contrato actual, en centros municipales como colegios, bibliotecas.
La responsable municipal de Servicios Sociales, Silvia Mellado, ha expuesto que "estamos trabajando de forma
decidida para avanzar hacia una administración más responsable y consciente, cuyo modelo de gestión favorezca valores y fines sociales", añadiendo que "estas contrataciones suponen un avance en el camino hacia un Ayuntamiento que realice políticas más inclusivas y cuya responsabilidad social implique a todas las áreas".
Por su parte, la concejala de Desarrollo, Pilar Novales, ha indicado que "uno de los ejes del Plan de Empleo es articular instrumentos para la generación de mejores oportunidades para las personas que por su situación, presentan mayor dificultad para el acceso al mismo". Novales ha aplaudido la disposición mostrada por la empresa para incorporar criterios sociales en nueve contrataciones que acaba de realizar.
Fuente: Diario del Altoaragón
