Los Centros Especiales de Empleo buscan mercado

Los centros gestionados por las entidades de CADIS Huesca dan trabajo en la provincia de Huesca a más de 200 personas con discapacidad

El pasado 25 de noviembre tenía lugar en Sariñena la jornada “Contratación de personas con discapacidad. Los centros especiales de empleo” donde además de presentar a los empresarios monegrinos el portal www.capaces.org, dos centros especiales de empleo de la provincia de Huesca

(Integración Laboral Arcadia de la Fundación Agustín Sarrate y el Centro Especial de Empleo San Jorge de Atades Huesca) expusieron sus experiencias en el trabajo con personas con discapacidad, y los diversos productos y servicios que comercializan como plantas y vivero, jardinería, lavandería, diversos productos de serrería, etc.

Una de las conclusiones comunes de este ciclo de jornadas comarcales organizadas por Cadis Huesca, Fundesa y la Obra Social de Caja Inmaculada, y que se va realizando por toda la provincia desde hace cinco años, es que existe todavía un desconocimiento importante del tejido empresarial y social de la labor que realizan los centros especiales de empleo. Precisamente, la difusión del trabajo de estos centros y la promoción del empleo de personas con discapacidad son objetivos centrales de la plataforma Capaces.org

En la provincia de Huesca, los centros especiales de empleo (empresas con un porcentaje de trabajadores con discapacidad en su plantilla mayor al 70%) dan trabajo en la actualidad a más de doscientas personas con discapacidad. La situación actual de recortes en los apoyos públicos al empleo protegido merman las posibilidades de mantener el empleo de personas con discapacidad en los centros especiales de empleo de la provincia. A pesar de esta coyuntura, los centros incrementan sus esfuerzos en la comercialización y promoción directa de sus productos y servicios, con el objetivo añadido de lograr que este esfuerzo de promoción venga acompañado por una respuesta de las empresas, la administración y los consumidores a la hora de la contratación de servicios a los centros especiales de empleo y el consumo de productos elaborados en estos centros.

El paro registrado en las personas con discapacidad se ha ido incrementando gradualmente desde 2007. Los últimos datos del tercer trimestre de 2012 reflejan como 421 personas con discapacidad están inscritas en la provincia de Huesca como desempleados (En 2007 eran únicamente 123 personas). En cuanto a las contrataciones en los centros especiales de empleo, si en 2010 se alcanzaba un máximo con 301 contratos activos, las últimas cifras reflejan como en la actualidad son 225 los contratos existentes.

Como vemos, la tendencia es muy clara. Todo el importante trabajo realizado por los centros especiales de empleo en la última década en la provincia se puede romper en poco tiempo, si no hay una apuesta decidida por la Administración, pero también por las empresas y la sociedad, haciendo ejercicio de responsabildad social tanto en la protección del empleo de personas con discapacidad, como en la compra de productos y servicios a los centros especiales de empleo. Para más información sobre los CEE vinculados a las entidades de CADIS Huesca se puede consultar www.capaces.org y www.artanima.org

Fuente: FUNDESA y CADIS Huesca